“前线的部队送来的修改武器意见清单”一名苏萨斯帝国的军官疲惫的瘫倒在椅子上，把一摞文件丢在了自己的办公桌上。
联军这边也是在不停的改进着自己的武器装备的，他们也希望可以通过战场上的修修补补，研发出更能发挥作用的更先进的武器装备。
只不过，有问题的方面实在是太多了，多到许多改进都是不切实际的许愿，让后方的工程师们哭笑不得。
“希望这一次能发现一些有用的东西。”坐在办公室里的另一个军官抓起了一张报告，戴上眼镜看了一眼，然后就丢在了一边：“又是这样的废话。”
“什么内容的？”他的同事好奇的问了一句。
“要求增加坦克前装甲厚度的。”那个军官冷笑了一声，不屑的啧了啧：“要是能做到，我们不是早就那么做了？”
联军确实知道自己的坦克根本防御不住唐军坦克的主炮，他们的坦克前装甲厚度普遍只有80到100毫米等效均质钢防护水平，这水平唐军的96式一炮可以轰个对穿。
可联军方面也确实是没有任何解决办法了：他们想办法给坦克临时加装了10到20毫米厚度的装甲，可这几乎没有任何用处。
不管是唐军的反坦克导弹，坦克主炮，还是单兵火箭筒，增加的这点儿厚度都解决不了问题。
可如果再增加厚度，那么联军这边的坦克就只能用爬行的速度前进了。除非换装马力更大的发动机，否则他们的坦克前进的速度还没人家倒车的速度快呢，这仗还怎么打？
但是换装发动机会增加坦克的成本，包括生产过程中的时间成本。这让本来就产能不足的联军方面陷入到了恶性循环之中，他们如果提高单辆坦克的质量，那就更维持不了前线坦克的数量了。
可谁能保证增加了装甲厚度，换装了更先进的发动机，就一定能让己方的坦克在对抗中拿回优势呢？事实上谁也保证不了！这就让坦克的改进工作陷入到了一个死循环中。
这也是为什么联军一直到现在都没有新的更强大的坦克诞生的原因：他们的技术水平让他们只能走“超重型坦克”这条不归路，而这条不归路却在甲弹对抗中毫无作用。
“我说，这个倒是很有意思啊。”看到第三个报告的时候，这名苏萨斯的军官眼前一亮，兴奋的赞叹了一句。
“嗯？”几个同事好奇的围了过来，凑到一起去看那张报告。然后他们就看到了一个有意思的提议，或者说思路很清奇的提议。
只见报告上面写着：“既然现有的坦克上面有那么多没用的玩意儿，不如统统拆掉，这样一来，是不是能多提供一些简化了的坦克给前线，让我们有足够的坦克可以使用”
做加法的人很多，但是前线的这些官兵们能想到做减法的，却是没有几个。这个人的思路很有意思，而且他说的似乎很有道理。
比如说，他在自己的报告里提到的例子：既然坦克对抗一直处于劣势，己方的坦克几乎没有开火还击的机会，那么坦克上面的航向机枪是不是可以取消掉了，完全没有任何作用不是么。
去掉了航向机枪，就等于说是前装甲少开了一个窟窿，强度增加的同时又可以大幅度的简化工艺，确实是一个不错的提议。
同样的，既然航向机枪取消了，那么坦克内动辄几百发的炮弹是不是也可以减少一部分？反正现在许多时候也装不满，那留着炮弹的空架子在里面也是浪费。
所以可以取消掉一些存放炮弹的架子，扩大坦克的内部空间，在这些空间里安装一些其他的设备。
比如说防止殉爆的简单装置：灭火器或者其他什么玩意儿，这样作可以提高车组成员存活的几率，避免损失人员过多影响部队的整体战斗力。
加法做不成，那就做减法。这份报告里甚至提到了，扩大坦克舱门，这样就可以让人员进出更快，如此一来就可以让车组成员逃生更加方便了。
甚至，这个人还在报告里说了一个更激进的方案：只在顶部和前面保留装甲防护，后方直接设计成敞开式的。反正唐军又不会从后方打过来，后面没防护又不影响正面
“人才啊把他弄到我们部门来！”一个军官赞叹道：“我们需要这样的人才！”
联军这边确实生产了一些没有顶棚的“坦克歼击车”，不过这种玩意儿现在遇到了一个严重的问题，那就是唐军空中爆炸的“箭簇”攻击太过致命。
而这个写报告的人显然是总结了这方面的经验教训，他保留了坦克装甲车辆的顶棚，取消了后方的防御怎么看，这人都是有实战经验又肯动脑子的那类人，是值得培养的人才。
“这个也要重视一些，这已经是前线部队第五次提到类似的问题了。”另一个军官把手里的报告放在了桌子上：“高射炮自动化问题。一个高射炮阵地全员阵亡，因为转向太慢根本挡不住敌机”
“可是之前我们不是讨论过这个事情吗？给高射炮配发电机那后方不如直接生产自行高射炮了啊。”站在一旁的他的同事摇了摇头说道。
“所以人家这一次换了一种说法：不给他们提供自行高射炮，不如不提供高射炮了。”那个审阅的军官无奈的指了指报告说道：“没有用的武器，人家宁愿不要。”
“这是一线部队基层官兵的看法吧？”那个同事有些不屑的问了一句。
军官点了点头：“没错，确实是一线的高射炮部队士兵们的看法，因为如果是上级军官，肯定是能要到什么就要什么，不会挑三拣四的。”
一线的官兵和高级军官的想法是完全不同的，前线的官兵希望拿到最好的武器来面对敌人，而他们的长官更倾向于有什么用什么，不会宁愿空着编制也不要武器一笔阁 www.pinbige.com